Przepisy będą lepiej chronić pracowników platform internetowych

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 26 kwietnia 2024
Przepisy będą bardziej chronić pracowników platform internetowych

Według danych Komisji Europejskiej z 2021 roku w UE istnieje ponad 500 aktywnych cyfrowych platform pracy, a sektor ten zatrudnia ponad 28 milionów osób. Oczekuje się, że do 2025 roku liczba ta osiągnie 43 miliony. W dniu 24 kwietnia 2024 roku w Parlamencie Europejskim odbyło się głosowanie dyrektywy mającej na celu poprawę warunków pracy pracowników platform internetowych. Sprawdź, co to oznacza w praktyce dla polskich pracodawców.

Cyfrowe platformy pracy są obecne w różnych sektorach gospodarki, od kierowców i osób dostarczających jedzenie, po usługi takie jak kodowanie danych i tłumaczenia. Podczas gdy większość pracowników platformowych jest formalnie samozatrudniona, około 5,5 miliona osób może być błędnie sklasyfikowanych jako samozatrudnieni.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy osoba wykonująca pracę za pośrednictwem platformy internetowej będzie mogła zostać zwolniona na podstawie decyzji podjętej przez algorytm
  • Jakich danych osobowych nie będą mogły przetwarzać cyfrowe platformy pracy
  • Na czym będzie polegało domniemanie stosunku pracy osoby pracującej na platformie internetowej
  • W jakim terminie Polska będzie musiała wdrożyć dyrektywę platformową oraz dyrektywę mającą wyeliminować lukę płacową

Pozostało jeszcze 63% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.