Powołanie do zawodowej służby wojskowej – jak przygotować rozliczenie kadrowo-płacowe
Pytanie:
Nasz pracownik z dniem 24.06.2025 r. zostaje powołany do zawodowej służby wojskowej. Z tym dniem ma się zgłosić w jednostce wojskowej. Czy umowa z pracownikiem wygasa z dniem 24.06.2025 r.? Jak rozliczyć wynagrodzenie za czerwiec? Z jaką datą należy wyrejestrować pracownika z ZUS? Jaką podstawę prawną wskazać w świadectwie pracy przy powołaniu do służby wojskowej?
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Czy powołanie do zawodowej służby wojskowej oznacza automatyczne wygaśnięcie umowy o pracę
- Czy pracownik powołany do zawodowej służby wojskowej zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia za miesiąc powołania
- Jak rozliczyć wynagrodzenie pracownika powołanego do służby wojskowej w programie kadrowo-płacowym
- Jak prawidłowo wyrejestrować pracownika z ZUS po powołaniu do służby wojskowej
- Co należy wpisać w formularzu ZUS ZWUA
- Jaką podstawę prawną wskazać w świadectwie pracy przy powołaniu do służby wojskowej
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip