Okresy zatrudnienia u tego samego pracodawcy sumuje się niezależnie od przerw

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 30 września 2019
Pytanie: Mój problem dotyczy poprawnego wyliczenia okresów wypowiedzenia umów o pracę po zmianach 22 lutego 2016. Pracownik pracował w tej samej firmie w okresie od 01.09.2013 do 01.12.2015 później przerwa i ponownie umowa od 28.03.2017 na czas nieokreślony. Teraz chce odejść z firmy. Jaki ma okres wypowiedzenia? Czy doliczamy ten czas pracy przed wejściem przepisów? Podobny problem miałam z pracownikiem młodocianym. Czy on tak samo jak normalny pracownik liczony ma okres wypowiedzenia jeżeli miał przerwę między umową o pracę w celu przygotowania zawodowego a później normalna umowę o pracę? A co z osobami którzy w dniu wejścia przepisów miały umowy o pracę i czy jest różnica umowa na czas określony a umowa na czas nieokreślony.

Pozostało jeszcze 74% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Zadaj pytanie ekspertowi

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.