Od 1 lipca i 1 sierpnia 2025 r. wchodzą w życie nowe obowiązki dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Pracodawca będzie musiał przekazać kopię zawartej umowy w języku polskim do odpowiedniego organu za pomocą systemu teleinformatycznego. Termin zależy od rodzaju podstawy zatrudnienia i właściwego urzędu. Sprawdź, kiedy i kogo dotyczy nowy obowiązek oraz jak przygotować się do jego realizacji.
Korzyści
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
- Kiedy i w jaki sposób pracodawca musi przekazać kopię umowy z cudzoziemcem
- W jakim terminie należy przekazać kopię umowy z cudzoziemcem przy zatrudnieniu na podstawie oświadczenia
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Oskar Sobolewski
Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy.
Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.