Pytanie:
W spółce, w której pracuję od niedawna, istnieje zwyczaj - a tak naprawdę obowiązek - przeprowadzania półrocznych ocen okresowych. W poprzedniej firmie takie rozmowy z reguły kończyły się polemiką, a czasem jawną konfrontacją. Tu nie chciałbym od początku psuć sobie relacji. Czy jest jakiś sposób, aby przekazując ocenę, nie pogorszyć relacji?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo