Portal biznes.gov.pl/Ukraina dostępny dla przedsiębiorców w języku ukraińskim

Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy zakłada m.in. legalizację pobytu Ukraińców w Polsce przez 18 miesięcy (do 23 sierpnia 2023 r.) i możliwość uzyskania przez nich numeru PESEL. Dzięki temu przedsiębiorcy z Ukrainy mogą założyć i prowadzić firmę na takich samych zasadach jak obywatele Polski.

Jak wyjaśniła wiceminister Olga Semeniuk, strona biznes.gov.pl/Ukraina powstała, aby pomóc polskim przedsiębiorcom oraz obywatelom Ukrainy zainteresowanym działalnością gospodarczą w Polsce odnaleźć się w aktualnej rzeczywistości gospodarczej.

Dzięki tej stronie wszyscy zainteresowani w jednym miejscu znajdą informacje dotyczące tego, jak założyć i prowadzić działalność gospodarczą na terenie naszego kraju. Krok po kroku wytłumaczono także, co należy zrobić, aby polski przedsiębiorca mógł zatrudnić w swojej firmie obywatela Ukrainy. Wszystkie te informacje zostały przetłumaczone na język ukraiński

Internetowe wnioski w sprawie założenia firmy w Polsce mogą składać obywatele Ukrainy, którzy przyjeżdżają do naszego kraju od 24 lutego 2022 r. Dotyczy to również osób, które przybyły do Polski wcześniej i przebywają tu legalnie na podstawie przepisów Ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach oraz posiadają nr PESEL. Obywatele Ukrainy mogą założyć zarówno firmę jednoosobową (należy ją zarejestrować w CEIDG), jak również dowolną spółkę osobową lub kapitałową, w tym spółkę jawną.

Jednoosobową działalność gospodarczą w CEIDG mogą założyć obywatele Ukrainy, którzy przebywają legalnie w Polsce i posiadają numer PESEL.  Mogą to zrobić online lub w urzędzie. Działalność można założyć online, bez konieczności wychodzenia z domu. Wszystko dzięki stronie biznes.gov.pl, na której znajdują się wszelkie niezbędne informacje dotyczące założenia i prowadzenia firmy.

Aby otrzymać PESEL, obywatel Ukrainy, który legalnie przyjechał Polski (od 24 lutego br.) z terytorium Ukrainy, musi złożyć wniosek w tej sprawie w dowolnym urzędzie gminy na terytorium Polski.

Pracodawcy, którzy zamierzają zatrudnić w swojej firmie obywatela Ukrainy, powinni pamiętać, że potencjalni pracownicy powinni legalnie przebywać w Polsce i posiadać ważny tytuł pobytowy. Osobą zatrudnioną może być też obywatel Ukrainy, który przybył legalnie do Polski bezpośrednio z Ukrainy od 24 lutego br. i deklaruje pozostanie na terytorium RP. Obywatela Ukrainy można zatrudnić na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia.

Dodatkowo na stronie www.psz.praca.gov.pl/pomocdlaukrainy wszyscy zainteresowani znajdą w języku ukraińskim informacje dotyczące m.in. rynku pracy w Polsce. Strona skierowana jest dla obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski w związku z działaniami wojennymi w ich kraju.

Źródło:

www.gov.pl