W jakim wymiarze należy udzielić urlopu pracownikowi zatrudnionemu na przełomie roku?

Autor: Ewa Strzałkowska

Dodano: 30 stycznia 2009
Pytanie:  W jakim wymiarze należy udzielić urlopu pracownikowi zatrudnionemu od 20 listopada 2008 r. do 19 lutego 2009 r.? Pracownik posiada staż pracy poniżej 10 lat. Czy poprawne jest wyliczenie mojego programu, który założył, że pracownik ma prawo do 4 dni urlopu w 2008 r. i kolejnych 4 dni w 2009 r. (razem 8 dni). Czy jednak ma to być 7 dni urlopu? Czy zatrudnienie na przełomie roku ma wpływ na wymiar urlopu?

Pozostało jeszcze 77% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.