Pracownik ma wdrożyć w firmie nową ustawę o działalności gospodarczej - czy można zatrudnić go na umowę o dzieło?

Autor: Ewa Krysztofiuk

Dodano: 2 stycznia 2014
Pytanie: Czy wdrożenie nowej ustawy do działalności firmy może być wykonane jako umowa o dzieło? Praca polega na zapoznaniu się z ustawą, wykonaniu telefonów do urzędu marszałkowskiego, organizacji odzysku, ministerstwa środowiska, opracowaniu systemu zbierania opakowań, systemu księgowania faktur, systemu likwidacji kaucji oraz opracowaniu instrukcji postępowania z opakowaniami dla odbiorców (naszych klientów). Czy praca ta może być traktowana jako praca autorska z 50% kosztami uzyskania przychodu?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Słowa kluczowe:
umowa o dzieło
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz