Czy pracownica może odmówić pracy w innym miejscu pracy?

Autor: Piotr Wojciechowski

Dodano:
Pytanie:  Zatrudniamy pracownicę, która ma orzeczony stopień niepełnosprawności na pięć miesięcy i obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim. Pracownica ma z nami zawartą umowę o pracę do 31 grudnia 2010 r. Po powrocie ze zwolnienia lekarskiego chcemy powierzyć jej pracę w innym miejscu oddalonym o 20 km od miejsca zamieszkania, w innych godzinach pracy łącznie z niedzielą. Czy pracownica może odmówić pracy w innym miejscu pracy?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel