Podział zysku spółki cywilnej w trakcie roku obrachunkowego

Marian Szałucki

Autor: Marian Szałucki

Dodano: 7 sierpnia 2012
Pytanie:  Dwie osoby fizyczne będące pracownikami są jednocześnie wspólnikami spółki cywilnej prowadzącymi w jej ramach działalność gospodarczą, która jest ich dodatkowym źródłem dochodów. W umowie spółki cywilnej ujęto zapis, zgodnie z którym „podział zysków następuje natychmiast po upływie roku obrachunkowego i po spełnieniu obowiązków podatkowych i dokonaniu rozliczenia za rok ubiegły”. Aktualnie wspólnicy chcielibyśmy zrezygnować z pracy, w związku z czym działalność w spółce stałaby się jedynym źródłem ich utrzymania. Czy wspólnicy mogą co miesiąc proporcjonalnie do udziałów wypłacać sobie wynagrodzenie z konta firmowego? Czy w tym celu należałoby dokonać zmiany umowy spółki?

Pozostało jeszcze 66% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Marian Szałucki

Autor: Marian Szałucki

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, doradca podatkowy od 1997 r. Usługowo prawem podatkowym zajmuje się od 1992 r., prowadząc od tego roku biuro rachunkowe, w którym aktualnie obsługiwanych jest kilkadziesiąt firm. Kancelaria doradcy podatkowego prowadzona jest od początku obowiązywania ustawy o doradztwie podatkowym, czyli od roku 1997. W latach 2000 - 2004 wykładowca na kursach prowadzonych przez Gdańską Akademię Kształcenia Zawodowego.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.