Zmiany wprowadza ustawa z dnia 4 września 2026 r. o zmianie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. z 2026 r. poz. 1340). Mają one charakter deregulacyjny i służą uproszczeniu komunikacji między pracodawcą a zakładową organizacją związkową. Ich celem jest rozszerzenie dopuszczalnych form składania wniosków i przekazywania informacji dotyczących wybranych uprawnień zakładowej organizacji związkowej, a także umożliwienie partnerom społecznym samodzielnego określenia zasad komunikacji w układzie zbiorowym pracy lub porozumieniu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip