zmiany w dokumentacji pracowniczej 2023

zmiany w dokumentacji pracowniczej 2023

Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 17 maja 2023 r. – nowe dokumenty w części B akt osobowych

Z dniem 17 maja 2023 r. zmieniają się przepisy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej. Są one spowodowane nowelizacją Kodeksu pracy obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r. Sprawdź, jakie nowe dokumenty pracownicze będą przechowywane w części B akt osobowych.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r.
  • W jakiej części akt osobowych będzie przechowywana dokumentacja dotycząca elastycznej organizacji pracy

Pobierz wzory dokumentów:

Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika wychowującego dziecko do ukończenia 8. roku życia o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy

Kodeks pracy 2023 r. Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, awansu lub wolnych stanowiskach pracy

Kodeks pracy 2023. Umowa o pracę na okres próbny

Kodeks pracy 2023. Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia

Kodeks pracy 2023. Porozumienie wydłużające umowę na okres próbny ze względu na rodzaj pracy

Kodeks pracy 2023. Informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego funkcjonuje regulamin pracy

Kodeks pracy 2023. Informacja o warunkach zatrudnienia u pracodawcy, u którego nie funkcjonuje regulamin pracy

Kodeks pracy 2023 r. Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej

Obejrzyj wideoszkolenie:

Elastyczna organizacja pracy, nowe zwolnienia i urlop opiekuńczy

Przeczytaj także:

Nowy wzór świadectwa pracy w 2023 roku – instrukcja wypełniania

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.