Od 25 maja 2018 r. w całej Unii Europejskiej, a więc także i w Polsce, zacznie obowiązywać rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. W Polsce akt ten nazywamy w skrócie RODO, czyli rozporządzenie o ochronie danych osobowych. Jakie zmiany wprowadza dla pracodawców? Sprawdź na przykładach.
Nie od dziś wiadomo, że od wizerunku firmy zależy jej pozycja konkurencyjna na rynku. Im lepszy wizerunek, tym łatwiej zdobyć i utrzymać klienta. Stąd wiele firm decyduje się na pokazanie pracujących w niej pracowników. Profesjonalne zdjęcia kadry mają budować zaufanie i w efekcie przyciągnąć potencjalnych klientów. Czy jednak wieszanie zdjęć pracowników na ścianie bez zgody pisemnej fotografowanych osób jest dozwolone? Czy zawieszenie zdjęć tylko i wyłącznie na ścianie w pomieszczeniach biurowych robionych przy okazji spotkań organizowanych w firmie jest zabronione?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip