Począwszy od 24 maja 2020 r. terminy w postępowaniach administracyjnych i sądowych, których bieg z powodu epidemii koronawirusa się nie rozpoczął, tudzież uległ zawieszeniu – rozpoczynają bieg albo biegną dalej. Dlatego przedsiębiorcy występujący w sprawach, których dotyczą albo będą dotyczyć wspomniane postępowania, powinni uważać na to, aby nie przeoczyć upływu tych terminów – np. do złożenia odwołania od decyzji czy zastrzeżeń do protokołu kontroli.
W sytuacji zawieszenia w czynnościach, stosunek pracy pracownika zawieszonego pozostaje w mocy. Z pracownikiem natomiast nie można rozwiązać stosunku pracy już po miesiącu zawieszenia. To najnowsze stanowisko Sądu Najwyższego. Poznaj szczegóły i komentarz eksperta.
Sprawdź aktualne limity przychodu i upewnij się, czy świadczenie przedemerytalne nie zostanie zmniejszone lub zawieszone.
Uwaga! Od 1 lutego 2011 r. zmieniły się zasady dla osób dorabiających na świadczeniach przedemerytalnych. Ile można dorobić otrzymując to świadczenie, aby nie uległo ono zmniejszeniu lub zawieszeniu? Przeczytaj tekst i sprawdź!
Pytanie: Prowadzę sklep spożywczy i od września br. jestem na wcześniejszej emeryturze. Dodatkowo już od dłuższego czasu prowadzę inną działalność gospodarczą. Uzyskałam informację z ZUS, że kwotę przychodu wpływającą na zawieszenie świadczeń oblicza się jako przychód bez potrącania kosztów. Czy to nie jest nadinterpretacja przepisów? Co rozumieć pod pojęciem przychodu na potrzeby zmniejszenia świadczeń? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Chcę zatrudnić emeryta, który ma ukończone 60 lat i pobiera emeryturę kolejową. Czy otrzymane wynagrodzenie w kwocie np. 2.000 zł miesięcznie będzie miało wpływ na zmniejszenie jego emerytury? – pyta przedsiębiorca z Gdyni.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip