Pracodawca chce zatrudnić osobę z Ukrainy (uchodźcę) na umowę o pracę lub umowę zlecenie. Czy musi posiadać pozwolenie na pracę, np. oświadczenie z urzędu pracy wydane na swoją firmę? Czy może liczyć na jakieś ulgi z tego tytułu, np. zwolnienie ze składek ZUS lub podatku?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip