Zatrudnienie małżonka w firmie budzi wiele wątpliwości podatkowych – zwłaszcza gdy przed zatrudnieniem konieczne jest jego przeszkolenie. Czy wydatek na kurs, badania lekarskie lub egzamin przyszłego pracownika, który jest jednocześnie współmałżonkiem, może być uznany za koszt uzyskania przychodu? Sprawdź, jak do takich wydatków podchodzą organy podatkowe i co wynika z aktualnych interpretacji.
Zastanawiasz się, czy wydatki na szkolenie współmałżonka można uwzględnić jako koszt uzyskania przychodu w swojej firmie? Tekst:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip