zaliczka na PIT lista płac

Pytanie: Wynagrodzenie za luty wypłacam 10 marca 2026 r. Natomiast 26 marca 2026 r. planuję wypłacić wynagrodzenie za pracę w marcu, które zgodnie z przyjętym terminem płatności powinno zostać wypłacone dopiero 10 kwietnia 2026 r. Jednak z uwagi na to, że umowa o pracę z tym pracownikiem rozwiązuje się 26 marca 2026 r., wynagrodzenie za marzec zostanie wypłacone jeszcze w tym samym miesiącu, a nie – jak zwykle – w miesiącu następnym. Czy sporządzając listę płac za marzec w marcu mogę ponownie zastosować ulgę podatkową i koszty uzyskania przychodu, mimo że w tym samym miesiącu przygotowałam już listę płac za luty i tam również zastosowałam ulgę oraz koszty uzyskania przychodu?

Korzyści

Dowiesz się, jak prawidłowo rozliczyć podatek, gdy w jednym miesiącu wypłacane są dwa wynagrodzenia pracownika.
Sprawdzisz, ile razy w miesiącu można zastosować koszty uzyskania przychodu oraz kwotę zmniejszającą podatek.
Poznasz zasady obliczania zaliczki na PIT w przypadku wcześniejszej wypłaty wynagrodzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

zaliczka na PIT lista płac

Dwie wypłaty w jednym miesiącu – czy można dwa razy zastosować ulgę i koszty uzyskania

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt