Pora wiosenno-letnia zachęca pracowników do korzystania z urlopów wypoczynkowych. Z kolei dla pracodawców oznacza to więcej pracy związanej z rozpatrywaniem wniosków o dofinansowanie np. do wczasów pod gruszą oraz naliczaniem i wypłatą świadczeń urlopowych dla spełniających odpowiednie warunki. Jednak i w tym obszarze mogą się pojawić komplikacje i znaki zapytania – czy świadczenie przysługuje i w jakiej wysokości, czy można je obniżyć, czy jest wolne z podatku PIT i składek na ZUS itd. Nasz ekspert w tekście z pewnością rozwieje kilka takich problemów. Dowiedz się więcej na ten temat.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip