Zmiana etatu w trakcie miesiąca wymaga od Ciebie prawidłowego podziału wynagrodzenia na okres przed i po zmianie oraz odrębnego przeliczenia składników stałych. Problem polega na tym, że przepisy nie wskazują wprost, jak to zrobić w praktyce. Dlatego musisz zastosować odpowiednią metodę obliczeń, uwzględnić różne normy czasu pracy i poprawnie rozliczyć całość w ZUS. Zobacz, jak krok po kroku ustalić mieszane wynagrodzenie i uniknąć błędów.
Prezes spółki zatrudniony na podstawie kontraktu menadżerskiego otrzymał wynagrodzenie zmienne za 2017 rok. Czy należy je oskładkować? Co na to ZUS?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip