Od 1 marca br. zmieni się wysokość minimalnych wynagrodzeń pracowników młodocianych, przysługujących tym osobom w okresie nauki zawodu oraz przyuczenia do wykonywania określonej pracy. Jest to wynikiem wzrostu wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, wynikającego z danych podanych przez GUS.
Od 1 grudnia 2022 r. nastąpi podniesienie dolnego limitu wynagrodzeń pracowników młodocianych. Jest to konsekwencją wzrostu wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, ogłoszonej w komunikacie przez Prezesa GUS.
Rząd przyjął projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Przewiduje ono m.in. podwyższenie o 1 punkt procentowy stawek wynagrodzeń dla pracowników realizujących przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu.
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, kwota przychodu powodująca ograniczenie emerytury bądź renty, wyższe wynagrodzenie młodocianych – od 1 czerwca 2013 r. zmieniły się wskaźniki, których wysokość wynika z przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego przez Prezesa GUS.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2013 roku wyniosło 3.740,05 zł. Ta kwota decyduje o wysokości przychodów dodatkowo zarabiających emerytów i rencistów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip