wynagrodzenie miesięczne

Od 1 lipca 2023 r. minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę po raz drugi w tym roku wzrośnie i będzie wynosiło 3.600 zł

Jak wzrost płacy minimalnej od 1 lipca br. wpływa na inne świadczenia

Od 1 lipca 2023 r. minimalne miesięczne wynagrodzenie za pracę po raz drugi w tym roku wzrośnie i będzie wynosiło 3.600 zł, a minimalna stawka za jedną godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług – 23,50 zł. Na minimalnej płacy opartych jest wiele innych świadczeń i należności, co oznacza, że i one ponownie pójdą w górę.

Jakie elementy wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego

Pytanie: Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna wynosi 3.490 zł. Na liście płac mamy: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, dodatek specjalny - to wszystko razem daje kwotę brutto. Czy te dodatki wchodzą w skład wynagrodzenia minimalnego?
Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku będzie podwyższane etapami

Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku będzie podwyższane etapami

Można się już zapoznać z projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku. Z jego treści wynika, że  w przyszłym roku wynagrodzenie to będzie podnoszone dwukrotnie. Wzrośnie również wysokość stawki godzinowej.

Podstawa wymiaru nagrody jubileuszowej

Pytanie:  Czy w podstawie wyliczenia wysokości nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego powinno uwzględnić się dodatek specjalny za dodatkowe czynności wypłacony pracownikowi za okres od września do listopada 2010 r. Wypłata przypada na grudzień 2010 r.?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.