wyłączenie wspólnika

Kiedy jest możliwe zawieszenie w prawach wspólnika

Pytanie: Wspólnicy spółki z o.o. wystąpili do sądu z pozwem o wyłączenie jednego ze wspólników z ważnych powodów. Ze względu na pilność sprawy w pozwie nie zawarto wniosku o zabezpieczenie powództwa poprzez zawieszenie wspólnika w jego prawach wobec spółki. Czy po złożeniu pozwu można wystąpić z takim wnioskiem? Które spośród praw pozwanego wspólnika mogą zostać nim objęte, w szczególności czy spółka będzie musiała wypłacić dywidendę wspólnikowi, który ma zostać wyłączony?

Czy spółka może wystąpić o zabezpieczenie w postępowaniu o wyłączenie wspólnika

Pytanie: Jestem jednym z czterech wspólników spółki z o.o. Razem z dwoma innymi wspólnikami zamierzamy wystąpić z powództwem o wyłączenie czwartego ze wspólników. W naszej ocenie zaistniały bowiem ważne powody w tym zakresie, a wcześniej stosowane metody polubownego rozwiązania problemu nie zakończyły się powodzeniem. Obawiamy się jednak, że do czasu, zanim zapadnie wyrok w sprawie, pozwany wspólnik będzie mógł wyrządzić znaczne szkody spółce. Czy istnieje sposób ochrony interesów spółki na czas trwania tego postępowania sądowego?

Wyłączenie ze spółki wspólnika, który jest członkiem zarządu tej spółki

Pytanie: W jaki sposób można wykluczyć wspólnika, który jednocześnie zasiada w zarządzie spółki dwuosobowej i posiada takie same prawa do zawierania wszelkich zobowiązań wynikających umowy spółki? Czy drugi wspólnik, posiadający 99% udziałów, może go w jakiś sposób odwołać z zarządu? Wspólnik ten posiada 1% udziałów (1 udział) z pełnymi prawami do podejmowania również wszystkich zobowiązań. Jednocześnie przeciwko niemu toczą się postępowania komornicze z tytułu różnych prywatnych zobowiązań.

Jak doprowadzić do wyłączenia wspólnika ze spółki z o.o.?

Pytanie: Jestem jednym z trzech wspólników w spółce z o.o. Jeden ze wspólników od dłuższego czasu w ogóle nie angażuje się w sprawy spółki (m.in. pomimo wysyłania zaproszeń nie stawia się na zgromadzeniach). Co możemy zrobić w tej sytuacji?

Przyczyny wyłączenia wspólnika ze spółki z o.o.

Pytanie: Spółka istnieje od 1992 r. Wspólników jest dwóch, zarząd jednoosobowy. Prezes zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, podpisanej przez pełnomocnika powołanego przez zgromadzenie wspólników. Jeden ze wspólników, który posiada 25% udziałów, nie interesuje się sprawami spółki, tzn. nie bierze udziału w zgromadzeniach wspólników (nie odbiera zawiadomień). W spółce dywidenda nie jest wypłacana i nie ma ustanowionej rady nadzorczej. Jakie są prawne możliwości pozbawienia wspólnika udziałów? Czy zmieni to sytuację prawną drugiego wspólnika, tzn. czy w dalszym ciągu będzie on mógł być pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę? W takiej sytuacji byłby on jedynym udziałowcem i jedynym członkiem zarządu.

Uciążliwy wspólnik - jak się z nim rozstać?

Pytanie: Jeden ze wspólników naszej spółki, będący byłym członkiem zarządu, ma 30% jej udziałów. Sprawując funkcję w zarządzie, doprowadził spółkę do utraty płynności i spowodował olbrzymie straty. O trudnej sytuacji spółki pozostali wspólnicy dowiedzieli się dopiero na zgromadzeniu wspólników. Prezes nie otrzymał absolutorium, następnego dnia zaś zrezygnował z pełnionej funkcji.
Nowy zarząd podjął próbę ratowania spółki - opracował i wdrożył program naprawczy. Udało się. W ubiegłym roku wspólnicy podjęli prawomocną uchwałę o dopłatach na częściowe pokrycie straty bilansowej, jednak były prezes nie wniósł dopłaty. Ponadto pomawia i oczernia naszą spółkę przed konkurentami. W efekcie tracimy wiele kontraktów.
Mamy podstawy twierdzić, że jego postępowanie jako prezesa było świadomym działaniem mającym doprowadzić spółkę do upadłości, ponieważ 2 tygodnie przed rezygnacją był już zatrudniony w innej spółce.
Teraz wspólnik przesłał do zarządu i pozostałych wspólników pisma zawiadamiające, że zamierza sprzedać swoje udziały i prosi o włączenie swojego wniosku o zgodę na zbycie udziałów oraz aby wspólnicy 7 dni przed terminem zgromadzenia wypowiedzieli się, czy zamierzają skorzystać z przysługującego im prawa pierwokupu.
Jako wspólnicy podjęliśmy decyzję, że chcemy wyłączyć tego wspólnika ze spółki, problem polega jednak na tym, że według danych księgowych wartość spółki na dzień dzisiejszy jest ujemna, a wspólnik żąda za udziały bardzo wysokiej ceny. Z kolei zależy nam na odzyskaniu posiadanych przez niego udziałów, gdyż dopóki jest on wspólnikiem, dopóty może z łatwością paraliżować naszą działalność. A to dlatego, że zgodnie z umową spółki, aby podjęte na zgromadzeniu uchwały były ważne, niezbędna jest obecność wspólników posiadających 75% udziałów. Prosimy o radę, w jaki sposób doprowadzić do rozstania ze wspólnikiem.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.