wybór nowego zarządu

Pytanie: Nasza firma zmieniła nazwę, natomiast status firmy i regon pozostał bez zmian. Przed zmianą nazwy firmy, prezes miała umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku - dyrektor finansowy, oraz powołanie na prezesa zarządu też na czas nieokreślony przez trzech udziałowców. Po zmianach nie ma już udziałowców, jest tylko prezes i dwóch prokurentów. Czy w tej sytuacji powołanie prezesa wygasa, a co z umową o pracę czy trzeba ją wypowiedzieć? Na jakiej podstawie powinna być teraz zatrudniona prezes? Jest większościowym właścicielem firmy - ma 190 udziałów, pozostałe 34 udziały ma jej syn, który jest prokurentem na czas nieokreślony i ma też umowę o pracę jako specjalista do spraw marketingu. Czy prezes może mieć umowę o pracę? Jeżeli tak, w jakim charakterze powinna być zatrudniona? Kto może podpisać taką umowę? Firma zatrudnia 48 osób na etat i 20 na zlecenie. Jest to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

wybór nowego zarządu

Funkcjonowanie zarządu po zmianach współudziałowców i nazwy spółki

Kto powinien zgłosić zmiany w zarządzie?

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt