Od 11 kwietnia 2011 r. obowiązują znowelizowane przepisy kodeksu postępowania administracyjnego. Celem nowelizacji jest usunięcie luk w przepisach powodujących długie załatwianie spraw w urzędach.
Pytanie: Nasz pracownik otrzymał wezwanie na 5-dniowe szkolenie wojskowe. Za obecność na tym szkoleniu (lub za pracę wykonaną w jego trakcie), jak sam twierdzi, otrzyma wynagrodzenie z wojska. A co z jego nieobecnością w pracy? Powinien wziąć urlop bezpłatny? Czy może powinien mieć odnotowaną nieobecność usprawiedliwioną (niepłatną)? – pyta księgowa z Wrocławia.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip