utrata zaufania

Pytanie: Prowadzę zakład kominiarski. Mój pracownik miał zawał serca. Przed chorobą był niewiarygodny, źle rozliczał się z pieniędzy. Obecnie jest na zwolnieniu lekarskim do 30 września 2011 r. Nie potrzebny mi taki niesolidny pracownik, ale nie wiem jak go zwolnić bez szkody dla obydwu stron. Proszę mi pomóc lub podpowiedzieć jak to zrobić zgodnie z prawem pracy.

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Jak zgodnie z prawem zwolnić niesolidnego pracownika?

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt