Dodatkowe świadczenia uzupełniające ofertę hotelu, np. obiad, kolacja czy też zabiegi kosmetyczne to odrębne świadczenia, które mogą być wykonywane niezależnie od usługi noclegowej. Sprawdź, co to oznacza.
Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy prowadzącego hotel, a także restaurację i salon kosmetyczny. Klienci mają możliwość wyboru różnych pakietów. Pierwszy to pakiety jednodniowe, ze zróżnicowanym zakres świadczeń: np. same śniadanie, pełne wyżywienie bez napojów lub z napojami, korzystanie w trakcie pobytu z usług instytutu kosmetycznego o wartości 300 zł. Drugi to pakiety wielodniowe, w ramach których oferowany pobyt w hotelu oraz określony zakres świadczeń dodatkowych (wyżywienie, napoje, określone zabiegi kosmetyczne, pielęgnacyjne itp.).
Są też możliwe pakiety indywidualne, w ramach których klient określa liczbę noclegów, oraz to na jakich zasadach będzie korzystał z wyżywienia w restauracji hotelowej, i w jakim zakresie będzie korzystał z zabiegów.
Wątpliwości dotyczyły tego, czy świadczone usługi w ramach pakietów jednodniowych, wielodniowych oraz uzgadnianych indywidualnie podlegają opodatkowaniu 8% stawką VAT. Podatnik uważał, że tak.
Pracownikowi, który nocuje w hotelu, gdzie zapewnione jest też śniadanie, należy obniżyć dietę zgodnie z rozporządzeniem w sprawie podróży służbowych. Dotyczy to też sytuacji, gdy podwładny nie skorzystał z wyżywienia.
W przypadku, gdy pracownik korzysta z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, należy zmniejszyć wartość diety o wskazaną przepisami wartość bezpłatnego wyżywienia w postaci śniadania – potwierdził organ podatkowy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip