Wkrótce wejdą w życie zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych. Projektodawcy stwierdzili, że ustawa w obecnym kształcie powoduje sporo negatywnych konsekwencji i komplikacji we wdrożeniu systemu, zarówno dla pracodawców, pracowników, jak i Polskiego Funduszu Rozwoju, odpowiedzialnego za wdrożenie PPK.
Już tylko na podpis prezydenta czeka ustawa o zmianie ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. W projekcie przewidziano m.in. zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat do PPK i kilka rozwiązań mających na celu uproszczenie tego systemu. Zobacz, co jeszcze się zmieni.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip