umowa zlecenia studenta

Umowa zlecenia a status studenta – kiedy zgłosić do ZUS po obronie pracy licencjackiej

Pytanie: Mam zatrudnioną 24-letnią studentkę na podstawie umowy zlecenia. Posiada zaświadczenie o zakończeniu studiów ważne do 20 września 2025 r. Egzaminy ma już zdane, natomiast obrona pracy licencjackiej odbędzie się dopiero w październiku lub listopadzie. Moje pytania są następujące:
  1. Do kiedy mogę traktować ją jako studenta w zakresie ubezpieczenia?
  2. W którym momencie należy zgłosić ją do ZUS z tytułu umowy zlecenia?
  3. Czy fakt, że obecnie nie jest zgłoszona do ZUS jako zleceniobiorca, pozostaje prawidłowy, skoro figuruje jako student?
Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Czy status studenta wygasa w dniu zdania ostatniego egzaminu, czy dopiero po obronie pracy dyplomowej
  • Czy zleceniobiorca student przed obroną pracy dyplomowej podlega zgłoszeniu do ZUS
  • Kiedy po obronie pracy licencjackiej student na zleceniu musi zostać zgłoszony do ZUS

Studentka pracująca na zlecenie nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego

Pytanie: Czy studentka, z którą jest zawarta umowa zlecenie nie podlegająca składkom w ZUS (studia dzienne, nie skończyła 25 lat), która jest w ciąży ma jakąś możliwość uzyskania świadczeń z tytułu ciąży i urodzenia dziecka (wynagrodzenie za ewentualny czas niezdolności do pracy, zasiłek macierzyński)? Czy można za nią odprowadzić składki dobrowolnie? Jeżeli jest to możliwe – z jakimi kodami należy ją zgłosić do ZUS. Jak wyliczyć ewentualne wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przy umowie zlecenia?  

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.