umowa z pracownikiem

Konsekwencje zakwestionowania przez ZUS zawartej umowy. Obniżenie wynagrodzenia

Nie zawsze umowy pracodawcy z pracownikiem są akceptowane przez ZUS. W sytuacji gdy organ ten kwestionuje łączący pracodawcę z pracownikiem stosunek, umowa może być uznana za pozorną, o czym pisaliśmy w poprzednim numerze, oraz może dojść do obniżenia wynagrodzenia lub uznania przez ZUS umowy o dzieło za umowę zlecenia. W tym wydaniu nasz ekspert omówi przedostatnią sytuację.

Rewolucyjne zmiany dotyczące umów i zgłaszania pracowników do ZUS

Rząd zapowiada stworzenie systemu teleinformatycznego, dzięki któremu uproszczą się formalności z zawieraniem umów. W tym celu portal praca.gov.pl zostanie wyposażony w dodatkowe funkcje. Ma to ułatwić mikroprzedsiębiorcom, rolnikom i osobom fizycznym zawieranie umów.

Wykonanie warsztatów plastycznych i inscenizacji. Jaką umowę wybrać dla pracownika

Pytanie:  Moje zapytanie dotyczy umów o dzieło z prawami autorskimi na wykonanie warsztatów artystycznych – zajęć plastycznych. Ponadto wykonanie inscenizacji artystycznej według własnego projektu z udziałem dzieci. Jak się przedstawia obecnie sprawa dzieł zwarta z własnym pracownikiem jeśli chodzi o składki ZUS? Czy treść umów może wskazywać na dzieło czy trzeba dać zlecenie?

SN: Nie ma ubezpieczenia dla umowy z nieistniejącym pracodawcą zagranicznym

Zawarcie fikcyjnej umowy o pracę z pracodawcą zagranicznym nie daje prawa do skorzystania z zagranicznego ubezpieczenia społecznego na podstawie przepisów unijnych o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Takie stanowisko prezentuje Sąd Najwyższy. Poznaj szczegóły sprawy i przeczytaj komentarz eksperta.

Umowa w sprawie używania telefonu komórkowego - wzór

Przekazanie pracownikowi służbowego telefonu komórkowego stanowi wyraz powierzenia mu mienia z obowiązek zwrotu. Pracodawca powinien w tej sytuacji zawrzeć z pracownikiem umowę, w której dokładnie określi zasady użytkowania powierzonego mienia.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.