umowa o pracę nakładczą

Umowa o pracę nakładczą - wzór

Umowa o pracę nakładczą jest zawierana pomiędzy osobą wykonującą pracę nakładczą a pracodawcą będącym nakładcą. Jest to specyficzny rodzaj umowy, który w swej istocie przypomina zarówno umowę o pracę jak również umowę o dzieło. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę nakładczą.

Potwierdzenie warunków pracy na piśmie

Pytanie: Jakiś czas temu można było przyjąć do pracy pracownika, a umowę o pracę można było z nim podpisać w ciągu 7 dni od zatrudnienia. Jak jest teraz? Czy obecnie nie wolno dopuścić do pracy pracownika przed podpisaniem z nim umowy o pracę i wstępnym przeszkoleniu bhp?

Czy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę w trybie art. 53 kp?

Pytanie: Pracownik został zatrudniony od dnia 1 marca 2008 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. Pracownik ten aktualnie przebywa na zwolnieniu lekarskim z tytułu choroby, a jego historia zwolnień lekarskich przedstawia się następująco:
- 07.05. - 13.05.2008 r. L4 – 7 dni;
- 12.06. - 01.12.2008 r. L4 – 173 dni;
- 02.12. - 31.12.2008 r. opieka nad dzieckiem – 30 dni;
- 01.01.- 28.02.2009 r. opieka nad dzieckiem – 58 dni;
- 02.03. – nadal L4.
Czy w powyższej sytuacji mogę zastosować art. 53 § 1 pkt 1b, czy może art. 53 § 1 pkt 2 kp?

Czy osoba prowadząca biuro rachunkowe może zatrudnić pracownika do wykonania pracy nakładczej?

Pytanie: Czy prowadząc biuro rachunkowe, mogę zatrudnić pracownika do wykonania pracy nakładczej? Czy wynagrodzenie minimalne, jakie powinien on otrzymać, to 50% z 936 zł? Jak powinna wyglądać umowa? Jakie prace może wykonywać ta osoba? - pyta przedsiębiorca z Pabianic.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 31 grudnia 1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych osób wykonujących pracę nakładczą (Dz.U. z 1976 r. nr 3, poz. 19)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.