sztuczna inteligencja dane osobowe

AI w zakładzie pracy bez tajemnic dla związków zawodowych

Członkowie związków zawodowych działających w zakładzie pracy uzyskają dostęp do danych w zakresie algorytmów lub systemów sztucznej inteligencji (AI), których działanie jest wykorzystywane prze podejmowaniu decyzji dotyczących pracowników, w tym także pod kątem ich wynagradzania.

Korzyści

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie przekazywania związkom zawodowym informacji niezbędnych do prowadzenia ich działalności
Jaki jest ustawowy termin na wywiązanie się ze wspomnianych obowiązków
Kiedy obejmą one dane dotyczące wykorzystywanych w zakładzie pracy algorytmów lub AI
Dlaczego według autorów projektu zmian w tym zakresie zasadne jest ich wprowadzenie

Sprawdź też: