Jak ma postąpić przedsiębiorca, jeżeli pracownik, którego zatrudnił, nie dostarczył mu świadectw pracy? Ile dni urlopu mu udzielić? Czy 20, czy 26, gdyż twierdzi, że posiada świadectwa pracy, ale nie może ich znaleźć?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip