Świadczenie zastępcze tzw. datio in solutum, jeżeli nie będzie odszkodowaniem ani karą umowną to nawet jeżeli będzie ono miało związek z istnieniem wady - to przepis art. 16 ust. 22 ustawy o CIT nie będzie miał zastosowania. Oznacza to, że takie świadczenie będzie mogło być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów.
Przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli wystąpić o jednorazowe świadczenie pieniężne przeznaczone na ograniczenie niektórych skutków ekonomicznych związanych z sytuacją ekologiczną na Odrze.
Ustawa w sprawie pomocy dla przedsiębiorców znad Odry trafi do podpisu prezydenta. Przewiduje ona wypłatę jednorazowego świadczenia w wysokości 3.010 zł na każdego ubezpieczonego pracownika.
Każdemu podmiotowi, w szczególności osobie fizycznej prowadzącej gospodarstwo domowe, który zapewni, na własny koszt, zakwaterowanie i wyżywienie obywatelom Ukrainy, może być przyznane na jego wniosek świadczenie pieniężne z tego tytułu nie dłużej niż za 120 dni od dnia przybycia obywatela Ukrainy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Okres wypłaty świadczenia może być przedłużony w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Pojawiają się pytania dotyczące rozliczania VAT od takiego świadczenia.
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o kolejnym w 2022 r. dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, przedłożony przez ministra rodziny i polityki społecznej. Zostały przedstawione publicznie jej główne założenia.
Od 30 kwietnia br. funkcjonuje nowa wersja wniosku o świadczenie pieniężne w wysokości 40 zł za zapewnienie zakwaterowania i wyżywienia obywatelom Ukrainy. Zmiana ma związek z nowelizacją przepisów dotyczących wypłacania świadczenia, o którym mowa.
Na mocy specustawy − tzw. tarczy antykryzysowej z 31 marca 2020 r. czasowo zostały podwyższone limity zwolnień przedmiotowych z PIT dla niektórych świadczeń o charakterze socjalnym, w tym zapomóg. Sprawdź ich wysokość.
Pracodawca rozwiązując z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron może się z nim umówić, że wypłaci mu rekompensatę pieniężną jeszcze w czasie trwania stosunku pracy. Czy wobec tego ma obowiązek wliczyć takie świadczenie do podstawy wymiaru składek? Dowiedz się więcej na ten temat.
Przekazanie osobom zatrudnionym karty przedpłaconej zasilanej środkami pochodzącymi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wysokości 380 zł w roku jest zwolnione z PIT.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip