świadczenia przedemerytalne

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 115 i wszedł w życie 2 lutego 2026 r.

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 czerwca 2025 r.

Zmiany wynikają z wejścia w życie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620), zastępującej dotychczasowe przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych – nowy tekst jednolity

Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych. Tekst został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 421 i wszedł w życie 1 kwietnia 2025 roku.

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych – komentarz do zmian wchodzących w życie 1 stycznia 2025 r.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1243). Dotyczy ona niektórych skutków wprowadzenia tzw. renty wdowiej dla świadczeń przedemerytalnych.

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych – komentarz do zmian obowiązujących od 1 stycznia 2024 r.

Zmiany wynikają z wprowadzenia od 1 stycznia 2024 r. świadczenia wspierającego osoby niepełnosprawne określonego w ustawie o świadczeniu wspierającym (Dz. U. poz. 1429 z późn. zm.).

Archiwalny Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 1999)

Archiwalny Kwoty przychodu dla świadczeń przedemerytalnych

Sprawdź aktualne limity przychodu i upewnij się, czy świadczenie przedemerytalne nie zostanie zmniejszone lub zawieszone.

Archiwalny Wysokość świadczenia przedemerytalnego

Sprawdź obowiązującą wysokość świadczenia przedemerytalnego i upewnij się, jaką kwotę należy przyjąć w rozliczeniach.

Kiedy pracownikowi przysługuje świadczenie przedemerytalne?

Pytanie: Z powodów leżących po stronie pracodawcy (spadek obrotów, ujemny zysk) jako prezes spółki z o.o. jestem zmuszona rozwiązać umowę o pracę z dwiema osobami. Zamierzam to zrobić 31 marca 2011 r., a jako powód podać likwidację stanowiska.
Pierwsza osoba - kobieta urodzona w 1956 r., posiada wykształcenie średnie zawodowe, pracuje zawodowo od 1 września 1975 r. Druga osoba - mężczyzna urodzony w 1954 r., posiada wykształcenie średnie, pracuje zawodowo od 4 września 1972 r. Obydwu osobom przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Czy na podstawie ww. informacji można stwierdzić, że osobom tym będzie przysługiwało świadczenie przedemerytalne?

Jakie świadczenie otrzyma 55-letni mężczyzna zwolniony z pracy?

Pytanie: Jestem 55-letnim mężczyzną pracującym w ZPChr do 31 grudnia 2008 r. Mam udokumentowanych 40 lat pracy. W maju br. planowane są zwolnienia. Czy jeżeli otrzymam zwolnienie z pracy, mogę zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy, a następnie ubiegać się o wcześniejszą emeryturę? Czy od razu powinienem zgłosić się do ZUS? Nie posiadam orzeczenia z tytułu niezdolności do pracy. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Czy osobie z 35-letnim stażem pracy przysługuje prawo do świadczenia przedemerytalnego?

Pytanie: Czy mając 35 lat przepracowane i skończone 53 lata, w razie zwolnienia przez zakład pracy mogę ubiegać się o zasiłek przedemerytalny? - pyta Czytelniczka z Wąbrzeźna.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.