sposób księgowania

Jakie są terminy wprowadzenia bilansu otwarcia i pierwszych księgowań w roku

Pytanie: Bilans otwarcia (B.O.) księgujemy na dzień 1 stycznia 2023 r., taka jest data dokumentu, ale czy jest jakaś zasada, co do daty wprowadzenia. To samo dotyczy zapisu pierwszych księgowań w roku -  do kiedy należy wprowadzać, np. zestawienia list płac z 2 stycznia 2023 r. nauczycieli. Czy data wprowadzenia B.O. powinna być ta sama lub wcześniejsza, co pierwsze księgowanie dokumentu w roku kalendarzowym.? Do jakiej daty jednostka budżetowa, której sprawozdanie nie podlega zatwierdzeniu, powinna zamknąć księgi rachunkowe za 2022 r.
Korzyści 

Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:

Jaka powinna być data wprowadzenia i zaksięgowania bilansu otwarcia i zestawienia list płac.

Polecamy też:

Jak ująć w bilansie pożyczkę udzieloną innej spółce

Wykaz środków trwałych w bilansie likwidacji firmy

Oglądaj szkolenie online:

10 błędów w bilansie – sprawdź, jak ich unikać

Nierozliczone koszty ubezpieczenia samochodu - sprawdź księgowania

Pytanie:  Na dzień 31 grudnia 2019 r. na czynnych rozliczeniach międzyokresowych kosztów pozostała kwota 600 zł dotycząca samochodu, który został sprzedany w trakcie 2019 roku. Czy kwotę tę należy przeksięgować w koszty i czy będą to koszty podatkowe?

Ewidencja kosztów produkcji - wybór metody zależy od kierownika jednostki prowadzącej księgi rachunkowe

Pytanie: Przedsiębiorstwo prowadzące działalność w zakresie usług z dniem 1 czerwca 2015 r. zamierza rozpocząć produkcję i sprzedaż środków czystości. Przedsiębiorstwo prowadzi pełną księgowość. Na jakich kontach powinno prowadzić księgowanie zdarzeń dotyczące tej produkcji? Proszę o podanie przykładów księgowań na kontach.

Ewidencja kosztów produkcji - wybór metody zależy od kierownika jednostki prowadzącej księgi rachunkowe

Pytanie: Przedsiębiorstwo prowadzące działalność w zakresie usług 1 czerwca 2015 r. zamierza rozpocząć produkcję i sprzedaż środków czystości. Przedsiębiorstwo prowadzi pełną księgowość. Na jakich kontach powinno prowadzić księgowanie  zdarzeń dotyczące tej produkcji?                                                         

Jak zaksięgować poszczególne składniki z listy płac?

Pytanie: W naszej firmie pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie brutto 2.000 zł na umowę o pracę. Pracownik dodatkowo opłaca ubezpieczenie grupowe na życie w kwocie 47,54 zł, które jest potrącane z wynagrodzenia netto, a także jest zgłoszony jest do ubezpieczenia medycznego. Pakiet ubezpieczeniowy wynosi 250 zł (130 zł płaci pracodawca , a 120 zł opłaca pracownik). W kwocie 130 zł znajduje się kwota 44,80 zł, która jest oskładkowana i opodatkowana, natomiast kwota 85,20 jest zwolniona z ZUS i podatku, gdyż jest to medycyna pracy i profilaktyka. Jak należy zaksięgować poszczególne składniki listy płac?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.