Sezon urlopowy w pełni. Trudno więc nie oprzeć się planowaniu zasłużonego wypoczynku. Tym milszą perspektywę mają pracownicy, którzy skorzystają z dwutygodniowego urlopu i dodatkowo otrzymają świadczenie urlopowe. Upewnij się, kto może wypłacać takie świadczenia, ile wynoszą w 2012 r. oraz dlaczego są „tańszym”, z punktu widzenia pracodawcy, sposobem wsparcia pracowników.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip