6-godzinny dzień pracy, 3-dniowy weekend lub dodatkowe dni urlopu bez zmniejszania wynagrodzenia! Dzięki pilotażowemu programowi Skrócony czas pracy – to się dzieje, już niebawem marzenie wielu pracowników wreszcie się ziści. Kto będzie mógł z niego skorzystać i na jakich zasadach? Podpowiadamy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło nabór do przełomowego pilotażu, w ramach którego pracodawcy z całej Polski – zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego – będą mogli przetestować różne modele skróconego czasu pracy, dostosowane do specyfiki swojej organizacji. Nabór wniosków potrwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 r., a wysokość wsparcia może sięgnąć nawet miliona złotych. Sprawdź, jak zgłosić się do programu „Skrócony czas pracy” i otrzymać pieniądze.
Weekendowy system czasu pracy polega na wykonywaniu pracy tylko w piątki, soboty i niedziele. Stosowanie tego systemu może nastąpić tylko na wniosek pracownika. Pobierz wzór wniosku o zastosowanie weekendowego systemu czasu pracy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip