składki ZUS od umowy zlecenia

Umowa zlecenia w trakcie urlopu rodzicielskiego – jakie składki ZUS?

Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszym banku na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy do końca sierpnia przebywa na urlopie rodzicielskim. Czy możemy zatrudnić ją od 1 maja na podstawie umowy zlecenia na okres dwóch miesięcy? Jeżeli jest to dopuszczalne, jakie składki należy naliczyć od takiej umowy: wyłącznie składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek, czy także składki społeczne, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek?
Korzyści 
  • Dowiesz się, czy i na jakich zasadach można zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracodawcą w trakcie urlopu rodzicielskiego.
  • Sprawdzisz, jakie składki ZUS należy naliczyć od takiej umowy i unikniesz błędów w rozliczeniach. 

Rezultat pracy – istotny warunek przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeniowego

Przesłanką decydującą o uznaniu za pracownika osoby świadczącej w ramach umowy zlecenia pracę na rzecz swojego pracodawcy, jest to, że w ramach takiej umowy, wykonuje faktycznie pracę dla swojego pracodawcy.

Umowa zlecenia z obywatelem Ukrainy

Pytanie: Zatrudniam na podstawie umowy zlecenia obywateli Ukrainy. Umowa  jest świadczona na terenie Ukrainy. Osoby te złożyły oświadczenie, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na terenie Ukrainy. Czy od umowy zlecenia , którą wykonują dla naszej firmy odprowadzamy w Polsce składki ZUS? Nadmieniam, że posiadam certyfikaty rezydencji.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.