składka na ubezpieczenie grupowe

Dowiedz się, czy możesz dodatkową składkę na ubezpieczenie grupowe potrącać od wynagrodzenia netto pracownika

Pytanie:  Staramy się w naszej firmie o ubezpieczenie grupowe dla pracowników (dodatkowe oprócz opłacanego obowiązkowo w ZUS). Czy można odliczyć od kwoty netto na liście płac opłacaną składkę? Dodam tylko, że wartość składki nie jest doliczana do przychodu. Zwyczajnie firma opłaca składkę, a następnie jest ona odliczana pracownikom od wynagrodzenia ?

Minimalna płaca a inne przychody

Pytanie:  Pracownik ma najniższe wynagrodzenie (netto 1.111,86 zł). Pracodawca finansuje mu w całości składkę ubezpieczenia grupowego. Doliczając na liście płac ten składnik do podstawy ZUS i podatku (ubezpieczenie to składnik, który nie wpływa na wynagrodzenie netto ), finalnie wynagrodzenie netto pracownika jest niższe od 1.111,86 zł (pomniejszone o składki ZUS pracownika, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek ). Czy postępuję poprawnie? Jeśli nie, proszę o pomoc jak powinnam naliczać składki od ubezpieczenia grupowego, aby wszystko było zgodne z przepisami KP?

Składka na ubezpieczenie grupowe, jako przychód pracownika

Pytanie:  Firma opłaca pracownikom w połowie składkę na polisę ubezpieczeniową (grupowe ubezpieczenie). W związku z tym pracownik dostaje świadczenie od pracodawcy w wysokości składki, które stanowi przychód do opodatkowania i ozusowania. Jak w praktyce powinno wyglądać przyznawanie takiego świadczenia, jeżeli pracownik przystępuje do ubezpieczenia od 1 sierpnia 2011 r.? Składkę ubezpieczeniową płaci się z góry, wynagrodzenie za dany miesiąc jest płatne 10 następnego miesiąca. Tak, więc 15 sierpnia 2011 r. należy zapłacić za ubezpieczenie sierpniowe. W związku z tym przyznajemy pracownikowi świadczenie przy wypłacie lipcowej płatnej w sierpniu 2011 r. aby potrącić następnie 10 sierpnia 2011 r. składkę na ubezpieczenie. Czy tak jest poprawnie, a jeżeli nie to jak to inaczej robić? Jak postąpić, jeżeli pracownik zostanie zatrudniony 1 sierpnia 2011 r. i od razu przystąpi do ubezpieczenia, a wypłatę uzyska dopiero 10 września 2011 r.? W jaki sposób potrącić tę składkę, jeżeli jest opłacana po połowie?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.