Z tekstu dowiesz się, czy:
Z roku na rok rośnie liczba pracujących emerytów. Jak wynika z danych opublikowanych przez ZUS, w grudniu 2022 r. pracowało 826 tys. emerytów, z czego 536,3 tys. było zatrudnionych na umowę o pracę. Od 2015 r. nastąpił w tym zakresie wzrost o 44% (575,4 tys. emerytów pracowało w grudniu 2015 r.). Resort pracy chce wykorzystać ten trend i zamierza dopłacać pracodawcom, którzy zatrudnią seniora. Sprawdź, na jaką kwotę może liczyć pracodawca.
Pracujący seniorzy, którzy czasowo zrezygnowali z pobierania emerytury, są zwolnieni z PIT do kwoty ok. 85,5 tys. zł. Dodatkowo ci, którzy rozliczają się na skali podatkowej, korzystają też z kwoty wolnej od podatku w wysokości 30 tys. zł. Rozliczając ulgę seniorzy mogą skorzystać z usługi Twój e-PIT. Warto jednak sprawdzić zeznanie podatkowe.
Pytanie: Pracownik kończy 60 lat 2 kwietnia. Już złożył wniosek o zastosowanie ulgi dla pracującego seniora. Od kiedy możemy zastosować tę ulgę: od 3 kwietnia czy od 1 maja?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip