samochód dostawczy

Pytanie: Nasza firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowca – monter (samochód do 3,5 t), ze stałym wynagrodzeniem miesięcznym. Pracownik, jako kierowca, wyjeżdża w celach służbowych, w godzinach pracy (tj. od 6.00 do 14.00; są to wyjazdy krótkie, miejscowe), ale wykonuje również inne prace jako monter w siedzibie firmy. W przypadku dłuższych wyjazdów na terenie kraju otrzymuje polecenie wyjazdu służbowego w ramach delegacji. Podobnie jest w przypadku wyjazdów do odbiorców na terenie UE (jest to najczęściej dwudniowa delegacja, 1 raz w tygodniu). Jakie dodatkowe dokumenty powinien sporządzić pracodawca w związku z zatrudnieniem takiego pracownika, w jaki sposób monitorować czas pracy? Czy wystarczy ewidencja przebiegu pojazdu? Czy na wyjazd za granicę wystarczy polecenie wyjazdu, czy obowiązuje pracownika czas pracy zgodnie z ustawą o czasie pracy kierowcy?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

samochód dostawczy

Faktura za zabudowę przestrzeni ładunkowej samochodu dostawczego – gdzie zaksięgować

Czy kierowca – monter prowadzący samochód do 3,5 t musi mieć dodatkowe kwalifikacje

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt