Przełom roku to jeden z najbardziej wymagających momentów w Twojej pracy. Rozliczanie kosztów wynagrodzeń i składek ZUS w tym okresie wiąże się z ogromną odpowiedzialnością – zarówno za poprawność ksiąg, jak i za komunikację z działem kadrowym oraz zarządem. Choć podstawy prawne się nie zmieniają, to ich praktyczne zastosowanie – zwłaszcza w styczniu i lutym – rodzi wiele pytań. Które koszty możesz jeszcze przypisać do roku poprzedniego, a które powinny trafić już do nowego? Jak postąpić z wynagrodzeniem za grudzień, gdy wypłata następuje dopiero w styczniu? Co z ZUS-em opłaconym w lutym – czy nadal możesz zaliczyć go do kosztów minionego roku podatkowego?
Ze szkolenia eksperta Portalu FK dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip