rozliczanie świadczeń pozapłacowych

Obejrzyj szkolenie i dowiedz się:

• jak opodatkować i oskładkować świadczenia pozapłacowe dla pracowników. Bez kłopotu rozliczysz , przykładowo: dofinansowanie do wypoczynku, ubezpieczenia grupowe, pakiety medyczne czy wyjazdowe imprezy integracyjne, paczki świąteczne itp.,
• jaki jest najlepszy sposób na stworzenie motywującej i korzystnej podatkowo polityki pozapłacowej dla pracowników,
• jakie jest najnowsze orzecznictwo sądowe oraz interpretacje organów podatkowych dotyczące świadczeń pozapłacowych.

Upewnij się:

• czy funkcjonująca polityka pozapłacowa w Twojej firmie jest zgodna z wytycznymi zawartymi w wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (sygn. akt K 7/13),
• jak prawidłowo realizować świadczenia pozapłacowe.