rozliczanie dopłaty do wakacji
Jak rozliczać podatkowo dopłaty do wypoczynku dla dzieci pracowników
Miesiące wakacyjne tradycyjnie są okresem letniego wypoczynku pracowników i członków ich rodzin. W związku z tym korzystają oni z dofinansowania zakładów pracy do różnych form tego wypoczynku, które jest jednym z najbardziej popularnych benefitów pracowniczych. Takie dopłaty do letnich kolonii, obozów itp. dzieci pracowników mogą pod pewnymi warunkami zwolnione od PIT. Poznaj te warunki.
Korzyści
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Czy dopłata do wypoczynku dziecka pracownika jest jego przychodem w PIT
- Jakie warunki muszą być spełnione, aby wartość tego świadczenia mogła korzystać ze zwolnienia od podatku
- Kiedy związanych z takimi świadczeniami wydatków przedsiębiorca nie zaliczy do kosztów podatkowych
Sprawdź też:
Czy wczasy pod gruszą można wypłacić przy krótkim urlopie wypoczynkowym
Dopłaty do wypoczynku z ZFŚS – do wyjazdów krajowych czy zagranicznych
Czy przepisy pozwalają na pracę zdalną połączoną z wakacyjnym wypoczynkiem
Jak obliczyć urlop wypoczynkowy? Skorzystaj z kalkulatora urlopu wypoczynkowego
/WiedzaiPraktyka
/wip