Od 1 stycznia 2016 r. pracodawca, który zawrze umowę w sprawie refundacji i na tej podstawie zatrudni pracownika, który nie ukończył 30 lat otrzyma refundację. Fundusz Pracy pokryje część kosztów, jakie poniósł na wynagrodzenia, nagrody czy składki zatrudnionej osoby. Tak wynika z noweli ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy podpisanej w dniu 26 października 2015 r. przez Prezydenta RP.
Osoby niepełnosprawne prowadzące działalność gospodarczą lub rolniczą nie stracą prawa do refundacji składek z PFRON, jeżeli nieznacznie spóźnią się z ich opłaceniem. Senat przyjął bez poprawek ustawę wprowadzającą zmiany w ustawie o rehabilitacji i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Aby mogła wejść w życie 1 października 2015 r. musi podpisać ją Prezydent. Jakie zmiany wprowadza?
Nieterminowe opłacanie składek a refundacja
Nowelizacja dotyczy osób, które prowadzą działalność gospodarczą, a także niepełnosprawnych rolników oraz rolników, którzy mają obowiązek opłacania składek za niepełnosprawnego domownika, ubiegających się o refundację z PFRON składek na ubezpieczenie społeczne.
Przypomnijmy, że obecnie obowiązujące przepisy warunkują uzyskanie refundacji od terminowego opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne w całości. Nawet kilkudniowe przekroczenie terminu (powstałe nie z winy opłacających) pozbawia ich prawa do otrzymania refundacji składek z PFRON.
Od 1 października 2015 r. sytuacja ta zmieni się na korzyść tych osób. Zgodnie z nowymi przepisami nieznaczne przekroczenie terminu w opłacaniu składek nie pozbawi prawa do refundacji. Ważne jest jednak, aby ten termin nie był dłuższy niż 14 dni.
Wprowadzona zmiana zrówna w tym zakresie sytuację osób niepełnosprawnych prowadzących własne firmy z pracodawcami opłacającymi składki za niepełnosprawnych pracowników.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip