pracownik administracyjny

Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek – komentarz do zmian wchodzących w życie 30 września 2025 r.

Zmianę wprowadza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 września 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2025 r., poz. 1300). Jej celem jest zmiana miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w KRUS (zmieniona tabela E załącznika nr 1)

Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek – komentarz do zmian wchodzących w życie 20 sierpnia 2025

Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 sierpnia 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2025 r. poz. 1138). Celem wprowadzonych zmian jest przede wszystkim realizacja obowiązku waloryzacji wynagrodzeń określonego w ustawie budżetowej oraz zwiększenie funkcji motywacyjnej wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.

Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek – komentarz do zmiana wchodzących w życie 13 sierpnia 2024 r.

Zmianę wprowadza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 1227). Obejmuje ona nową tabelę stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek – komentarz do zmiana wchodzących w życie 1 stycznia 2024 r.

Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 8 grudnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 2675), dotyczą jedynie dwóch kwestii:

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.