praca w warunkach szczególnych i w szczególnym charakterze

Kierowca mechanik a praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze

Pytanie:  Spółka transportowa zatrudnia pracowników na stanowiskach kierowca -mechanik. Kierowcy używają do przewozu cementu na terenie kraju ciągników siodłowych o masie dopuszczającej całkowitej powyżej 3,5 tony, czasami pracują w warsztacie. Czy taką pracę można uznać za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze? Czy kwalifikacji pracy kierowcy dokonuje ZUS czy pracodawca?

Warunki szkodliwe ślusarza

Pytanie:  Pracownik w latach 90. był zatrudniony w naszym zakładzie na stanowisku ślusarz, spawacz i świadczył prace przez 8 godzin dziennie, wykonując różne prace w miarę potrzeb pracodawcy - w tym spawanie. Obecnie pracownik zgłosił się do byłego zakładu pracy w celu uzyskania od nas zaświadczenia, iż pracował w warunkach szkodliwych. Odmówiliśmy wystawienia ww. dokumentu argumentując, iż:
  • nie świadczył pracy, jako spawacz przez 8 godzin dziennie,
  • hala produkcyjna nie miała wydzielonego samodzielnego stanowiska spawacza (obok znajdowały się stanowiska ślusarskie, tokarskie itp),
  • wg pracownika bhp i jego oceny stanowisk nie są one kwalifikowane do warunków szkodliwych.
Czy mamy rację odmawiając wystawienia zaświadczenia?

Poznaj zasady, tryb i termin sporządzania i przekazywania ZUS ZSWA!

Uwaga, dnia 31 marca 2011 r. upływa termin przekazania do ZUS formularza ZUS ZSWA. Kto ma obowiązek go przekazać, jak go prawidłowo wypełnić? Wszystkie te informacje wraz z praktycznymi przykładami znajdziesz w tekście.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.