Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Druki
Ebooki i ściągi
Akty prawne z LEGE
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Zapytaj eksperta
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Sklep
x
Nowości
Porady
KSeF 2.0
Pogotowie KSeF
Podmioty zagraniczne
Tryby wystawiania faktur
Odliczenie i terminy zwrotu VAT
Uprawnienia i certyfikaty
Faktury korygujące i noty
Wystawianie faktur w KSeF
Obowiązek korzystania z KSeF
KSeF w branżach
Wdrożenie i wyzwania
Podatki
Akcyza i Cło
CIT
Inne podatki i opłaty
Ordynacja i KKS
PIT
VAT
Rachunkowość
Księgi rachunkowe
KPiR
ESG
Kadry, płace, ZUS
Wynagrodzenia i świadczenia
Urlopy, nieobecności, choroby
Obowiązki pracodawcy
Czas pracy
Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja kadrowo-płacowa
Zatrudnianie i zwalnianie
Rozliczenia z ZUS
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
NGO
Akademia
Czasopisma
Strona główna
Słowa kluczowe
praca przez 6 dni w tygodniu
praca przez 6 dni w tygodniu
Pracownicy nie mogą pracować po 6 dni w każdym tygodniu miesiąca
Pytanie:
Czy firma zatrudniająca konsultantki ślubne na pełny etat może ustalić czas pracy w następujący sposób: od poniedziałku do piątku po 7,5 godzin dzienne od 10.00 do 17.30 i w sobotę 2,5 godziny od 10.00 do 12.30? Okres rozliczeniowy będzie jednomiesięczny. Ogółem norma tygodniowa i miesięczna czasu pracy nie będzie przekroczona.
Iwona Kusio-Szalak
7 kwietnia 2016 r.
NGO
Pracownik nie może przez cały czas pracować przez 6 dni w tygodniu
Pytanie:
Pracownik jest zatrudniony na cały etat i pracuje przez 6 dni w tygodniu po 6 godzin. Czy taki rozkład czasu pracy jest dozwolony, bo przecież nie jest zachowany przeciętnie 5 dniowy tydzień pracy?
Monika Frączek
18 maja 2015 r.
Czas pracy
14869
74561
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x