Mogą się już cieszyć pracownicy, którzy do tej pory nie mieli prawa do „trzynastki” z powodu przebywania na urlopie macierzyńskim. Pracodawcy zaś będą musieli już naliczyć tym pracownikom dodatkowe wynagrodzenie roczne już za 2012 r. Senat podjął uchwałę w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip