obniżenie wymiaru etatu

Pytanie: Pytanie dotyczy do art. 15zzb oraz art. 15g ustawy z 1 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Jeżeli na podstawie tych przepisów spółka starałaby się o dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników, to musi wprowadzić przestój i/lub obniżyć do 4/5 wymiar czasu pracy pracownikom (tak jak jest o tym mowa w art. 15g), czy wystarczy, że nastąpił spadek obrotów gospodarczych?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

obniżenie wymiaru etatu

Przestój ekonomiczny i obniżenie pracownikom wymiaru etatu o 20%

Tematyka

Narzędzia

Przewodnik

Kontakt